À propos de WorkJam

La plateforme de travail numérique WorkJam Frontline propulse la productivité et l’engagement des employés de première ligne grâce à la planification agile, à des communications transformatrices, à l’apprentissage expérientiel et à la reconnaissance personnalisée. Parce qu’elle augmente les qualifications, la motivation et l’engagement des employés, cette technologie offerte dans plus de 28 langues et déployée dans plus de 42 pays accroît les taux de conversion en ventes et la satisfaction de la clientèle, réduit les coûts de la main-d’œuvre, l’absentéisme et le taux de roulement, renforce la conformité et améliore l’expérience client. Les employés qui utilisent WorkJam ont accès à plus de possibilités et ont un contrôle accru sur leur horaire, ce qui leur offre un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Ils profitent également d’outils qui les aident à développer leurs compétences, à parfaire leur sens des affaires et à maximiser leurs revenus.

Certaines des plus grands entreprises et marques au monde utilisent la technologie de WorkJam et partagent la vision de l’entreprise quant à l’avenir du travail. WorkJam a su créer un système d’engagement qui a séduit les employés tout en permettant aux employeurs d’économiser et de gagner en efficacité. Nous sommes donc ravis d’appuyer Steven Kramer et son équipe pour leur deuxième aventure dans ce secteur après la création d’iCongo, vendue à Hybris en 2011, puis acquise par SAP pour 1,5 milliard en 2013.

Info sur l'entreprise

Siège social: Montréal, Québec

Autres bureaux: Canada, États-Unis, Royaume-Uni, Australie

Info sur notre investissement

Année d'investissement: 2020

Membres de l'équipe d'Inovia: Dennis Kavelman Hugues Lalancette Andrew Biddell

WorkJam et Inovia

Août 2017

Première rencontre entre Inovia et le PDG de WorkJam, Steven Kramer

2018-2020

Rencontres fréquentes avec l'équipe de WorkJam

Mar 2020

Inovia dirige la ronde de financement de série C

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À suivre !

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