{"id":7643,"date":"2023-01-27T10:21:52","date_gmt":"2023-01-27T15:21:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inovia.vc\/?p=7643"},"modified":"2023-12-19T11:59:04","modified_gmt":"2023-12-19T16:59:04","slug":"celebrer-la-progression-de-nos-talents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/conversations-inovia\/celebrer-la-progression-de-nos-talents\/","title":{"rendered":"C\u00e9l\u00e9brer la progression de nos talents"},"content":{"rendered":"\n<p>Chez Inovia, nous nous concentrons \u00e0 <em>b\u00e2tir<\/em>. B\u00e2tir est dans notre ADN. C\u2019est quelque chose que nous c\u00e9l\u00e9brons, et cela s\u2019applique aussi aux membres de notre \u00e9quipe. Nous sommes ravis de les voir \u00e9voluer et de se d\u00e9passer.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/equipe\/mia-morisset\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/equipe\/mia-morisset\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Mia Morisset<\/a>, de notre bureau de Montr\u00e9al, et <a href=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/equipe\/michael-mcgraw\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/equipe\/michael-mcgraw\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Mike McGraw<\/a>, de notre bureau de Londres, sont deux excellents exemples de coll\u00e8gues qui r\u00e9alisent leur plein potentiel. Ils ont tous deux \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment promus au poste de Vice-Pr\u00e9sident(e) Principal(e) dans notre \u00e9quipe d&rsquo;investissement.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quand on voit ce que Mia et Mike ont accompli, il y a de quoi c\u00e9l\u00e9brer!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"c127\"><strong>MIA MORISSET<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsque Mia Morisset s\u2019est jointe au bureau de Montr\u00e9al en 2018, nous savions qu\u2019elle serait une force motrice pour Inovia. Nos sentiments ont \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9s lorsqu\u2019elle a re\u00e7u le tr\u00e8s convoit\u00e9 prix Rising Star du <em>Venture Capital Journal <\/em>en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis qu&rsquo;elle a rejoint l&rsquo;entreprise, Mia a men\u00e9 des initiatives cl\u00e9s pour contribuer \u00e0 la croissance de notre firme, de nos entreprises en portefeuille et de notre \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle a r\u00e9alis\u00e9 la plupart des investissements de croissance d\u2019Inovia en Am\u00e9rique du Nord et a jusqu\u2019ici jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans le succ\u00e8s de plus de dix transactions importantes, notamment&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La ronde de financement de S\u00e9rie B de Talent.com de 120&nbsp;M$ US (2022)<\/li>\n\n\n\n<li>La ronde de financement de S\u00e9rie E de Hopper de 70&nbsp;M$ US et la S\u00e9rie F de 175&nbsp;M$ US (2020 et 2021)<\/li>\n\n\n\n<li>La ronde de financement de S\u00e9rie C\/Extension de AlayaCare de 80 M$ US (2019)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Elle a aussi jou\u00e9 un r\u00f4le crucial dans la clot\u00fbre des <a href=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/conversations-inovia\/un-nouveau-fonds-de-croissance-visant-a-soutenir-des-entrepreneurs-aux-ambitions-internationales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fonds de Croissance Inovia II<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/conversations-inovia\/inovia-annonce-la-cloture-dun-fonds-de-continuite-de-334-m-us-pour-soutenir-la-croissance-dentreprises-en-portefeuille-performantes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fonds de Continuit\u00e9 Inovia I<\/a>, ainsi que dans la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie de croissance d&rsquo;Inovia en termes de recherche de cibles d&rsquo;investissement et de cr\u00e9ation de valeur post investissement.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mia encadre \u00e9galement les membres juniors de notre \u00e9quipe d&rsquo;investissement et les forme sur les meilleures pratiques en mati\u00e8re de comp\u00e9tences techniques et g\u00e9n\u00e9rales en investissement. Elle est une r\u00e9f\u00e9rence pour les membres de l&rsquo;\u00e9quipe qui sont en d\u00e9but de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Sa contribution a impressionn\u00e9 notre \u00e9quipe de direction. <a href=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/equipe\/dennis-kavelman\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/equipe\/dennis-kavelman\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Dennis Kavelman<\/a>, associ\u00e9 au bureau de Toronto, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab&nbsp;En plus de son excellence en tant qu\u2019investisseuse, Mia fait progresser tout le monde chez Inovia, du coaching de nos stagiaires \u00e0 la collaboration avec les associ\u00e9s en passant par le soutien des fondateurs et chefs de la direction. Je suis ravi de la voir \u00e9voluer dans notre \u00e9quipe.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"2abf\"><strong>MIKE MCGRAW<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mike a entam\u00e9 sa carri\u00e8re chez CDPQ o\u00f9 il a r\u00e9alis\u00e9 de nombreux accomplissements, notamment en travaillant sur la ronde de financement de S\u00e9rie D de Lightspeed, qui \u00e9tait \u00e0 l\u2019\u00e9poque <a href=\"https:\/\/central.cvca.ca\/lightspeeds-historic-series-d-round-marks-turning-point-canadian-tech-startup-history\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la plus importante ronde de financement de capital de risque<\/a> au Canada et un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la croissance de Lightspeed et de son \u00e9ventuelle entr\u00e9e en bourse.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2018, Mike s\u2019est joint \u00e0 Inovia et a rapidement eu l\u2019opportunit\u00e9 de traverser l\u2019oc\u00e9an et d\u2019ouvrir le bureau de Londres avec Patrick Pichette. En parlant de cette opportunit\u00e9, Mike dit&nbsp;: \u00ab&nbsp;Il n&rsquo;y a pas plus grand d\u00e9fi que de b\u00e2tir une pr\u00e9sence sur un tout nouveau continent. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 leur arriv\u00e9e au Royaume-Uni, Mike et Patrick <em>\u00e9taient<\/em> le bureau de Londres. \u00c0 la mani\u00e8re d&rsquo;une start-up, Mike a aid\u00e9 \u00e0 ouvrir le bureau, \u00e0 embaucher une \u00e9quipe d&rsquo;investissement et \u00e0 d\u00e9velopper une v\u00e9ritable pratique repr\u00e9sentant la marque Inovia en Europe, tout en jouant \u00e9galement un r\u00f4le actif dans la lev\u00e9e du Fonds de Croissance Inovia I.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis, Mike s\u2019est b\u00e2ti un vaste r\u00e9seau europ\u00e9en de fondateurs, de co-investisseurs et de commanditaires et a soutenu activement les premiers investissements europ\u00e9ens de la firme, notamment&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La ronde de financement de S\u00e9rie C de Zwift (2021)<\/li>\n\n\n\n<li>La ronde d\u2019extension de S\u00e9rie F de Neo4j de 66 M$ US (2021)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En 2022, il a codirig\u00e9 la lev\u00e9edu <a href=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/conversations-inovia\/un-nouveau-fonds-et-une-vision-long-terme-en-p-riode-d-incertitude-ea2be569c1f3\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fonds de Capital de Risque Inovia V<\/a> de l\u2019ordre de 325 M$ US, un fonds sursouscrit qui a cl\u00f4tur\u00e9 en un temps record de trois mois.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/equipe\/patrick-pichette\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/equipe\/patrick-pichette\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Patrick Pichette<\/a>, associ\u00e9 chez Inovia, a d\u00e9clar\u00e9&nbsp;: \u00ab \u00catre un bon leader implique d\u2019embaucher des gens plus intelligents que soi et qui pourraient un jour devenir votre patron. Mike a d\u00e9j\u00e0 prouv\u00e9 la premi\u00e8re chose. Il travaille maintenant sur la seconde. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Mike est \u00e9galement engag\u00e9 dans la diversit\u00e9, l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 et l&rsquo;inclusion au sein de la communaut\u00e9. Il est impliqu\u00e9 dans la chapitre londonien d&rsquo;Outinvestors, nomm\u00e9 Proud Ventures, et le comit\u00e9 DEI d&rsquo;Inovia. Il fait \u00e9galement du b\u00e9n\u00e9volat aupr\u00e8s d&rsquo;un h\u00f4pital ophtalmologique en \u00c9thiopie pour les aider \u00e0 b\u00e2tir et \u00e0 mettre en \u0153uvre leur plan d&rsquo;affaires.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>BEAUCOUP DE CHOSES \u00c0 C\u00c9L\u00c9BRER<\/strong>&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Encourager le talent est une valeur fondamentale chez Inovia. Des analystes aux associ\u00e9s, nous nous appliquons \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 faire progresser nos talents en nous appuyant sur un solide cadre de comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n<p>Mia et Mike incarnent nos valeurs, contribuent \u00e0 notre culture de b\u00e2tisseurs et continueront certainement de faire partie des succ\u00e8s futurs de notre firme. Nous sommes vraiment fiers de les compter parmi les membres de l&rsquo;\u00e9quipe de direction d&rsquo;Inovia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chez Inovia, nous nous concentrons \u00e0 b\u00e2tir. B\u00e2tir est dans notre ADN. C\u2019est quelque chose que nous c\u00e9l\u00e9brons, et cela s\u2019applique aussi aux membres de notre \u00e9quipe. Nous sommes ravis de les voir \u00e9voluer et de se d\u00e9passer. Mia Morisset, de notre bureau de Montr\u00e9al, et Mike McGraw, de notre bureau de Londres, sont deux&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7645,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"3187,3567,3578,3607,3497,3599","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[235],"tags":[],"toolkit-category":[],"toolkit-topic":[],"class_list":["post-7643","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-inovia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7643","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7643"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7643\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10929,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7643\/revisions\/10929"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7643"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7643"},{"taxonomy":"toolkit-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/toolkit-category?post=7643"},{"taxonomy":"toolkit-topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/toolkit-topic?post=7643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}