{"id":14355,"date":"2025-05-15T10:30:00","date_gmt":"2025-05-15T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inovia.vc\/?p=14355"},"modified":"2025-05-13T14:22:03","modified_gmt":"2025-05-13T18:22:03","slug":"bienvenue-a-ilia-tulchinsky-eir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/conversations-inovia\/bienvenue-a-ilia-tulchinsky-eir\/","title":{"rendered":"Bienvenue \u00e0 Ilia Tulchinsky, EiR"},"content":{"rendered":"\n
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\u00ab Vous ne vous sentirez pas comp\u00e9tent d\u00e8s le premier jour. Mais si vous pers\u00e9v\u00e9rez assez longtemps pour d\u00e9velopper de vraies comp\u00e9tences, vous saurez alors si c\u2019est vraiment pour vous.<\/em><\/strong><\/em><\/strong> \u00bb<\/em><\/strong><\/mark><\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Nous sommes ravis d’accueillir Ilia Tulchinsky<\/a>, premier vice-pr\u00e9sident du d\u00e9veloppement logiciel chez Verily, propri\u00e9t\u00e9 d’Alphabet, et v\u00e9t\u00e9ran de Google, en tant que nouvel ex\u00e9cutif en r\u00e9sidence.<\/p>\n\n\n\n

Le parcours technologique d’Ilia a commenc\u00e9 dans l’ex-Union sovi\u00e9tique, o\u00f9 pour avoir acc\u00e8s \u00e0 un ordinateur, il fallait traquer les clubs locaux et griffonner du code dans des carnets avant que les machines ne s’\u00e9teignent. Apr\u00e8s avoir d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 en Isra\u00ebl et obtenu son propre ordinateur, ce qui n’\u00e9tait au d\u00e9part qu’un passe-temps s’est rapidement transform\u00e9 en mandats professionnels. Lorsqu’il a obtenu son dipl\u00f4me universitaire, Ilia avait d\u00e9j\u00e0 accumul\u00e9 plusieurs ann\u00e9es d’exp\u00e9rience dans la mise en \u0153uvre de logiciels pour les DJ et les stations de radio.<\/p>\n\n\n\n

Ilia fait ses premiers pas dans les technologies de la sant\u00e9 en 2000, dans une entreprise d’appareils m\u00e9dicaux bas\u00e9e \u00e0 Toronto et sp\u00e9cialis\u00e9e dans la neurologie. Lorsque l’entreprise a \u00e9t\u00e9 rachet\u00e9e, Google l’a engag\u00e9 comme l’une de ses premi\u00e8res recrues au Canada. Au cours de la d\u00e9cennie suivante, il a travaill\u00e9 dans les domaines de la t\u00e9l\u00e9phonie mobile, des annonces et de l’infrastructure des produits, avant d’\u00eatre choisi pour lancer l’\u00e9quipe Google Cloud Healthcare and Life Sciences.<\/p>\n\n\n\n

En 2021, Ilia a rejoint Verily pour aider \u00e0 transformer le laboratoire d’innovation en une entreprise mature ax\u00e9e sur l’utilisation de donn\u00e9es de pr\u00e9cision pour am\u00e9liorer les soins et la recherche en sciences de la vie. Sa vaste exp\u00e9rience – et son int\u00e9r\u00eat pour le soutien de l’\u00e9cosyst\u00e8me technologique canadien – font de lui un pr\u00e9cieux conseiller pour les fondateurs. Il a discut\u00e9 avec nous de sa passion pour le ski, de la fa\u00e7on d’adapter les id\u00e9es commerciales et des raisons pour lesquelles nous ne devrions pas nous contenter de faire ce pour quoi nous sommes naturellement dou\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

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DITES-NOUS QUELQUE CHOSE QUE LA PLUPART DES GENS NE SAVENT PEUT-\u00caTRE PAS SUR VOUS.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Je suis un skieur passionn\u00e9, et la comp\u00e9tition fait partie de mon ADN. Chaque week-end d\u2019hiver, vous me trouverez sur les pistes\u2026 et il suffit de mentionner le ski pour me faire compl\u00e8tement d\u00e9railler d\u2019une conversation !<\/p>\n\n\n\n

Le sport vous apprend, de fa\u00e7on tr\u00e8s fondamentale, que la r\u00e9ussite est rarement lin\u00e9aire ou rapide \u2014 elle vient plut\u00f4t d\u2019un effort soutenu et r\u00e9fl\u00e9chi.<\/p>\n\n\n\n

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POUVEZ-VOUS NOUS PARLER DE L\u2019UN DES PLUS GRANDS D\u00c9FIS OU \u00c9CHECS DUQUEL VOUS AVEZ APPRIS ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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L\u2019un des plus grands d\u00e9fis que j\u2019ai rencontr\u00e9s remonte \u00e0 l\u2019\u00e9poque o\u00f9 je travaillais sur Google+, la tentative de r\u00e9seau social de Google. Ce n\u2019\u00e9tait pas un \u00e9chec en termes d\u2019ing\u00e9nierie, mais la combinaison de nouvelles responsabilit\u00e9s en gestion et de l\u2019ampleur du projet m\u2019a conduit \u00e0 un v\u00e9ritable \u00e9puisement.<\/p>\n\n\n\n

J\u2019ai appris qu\u2019on ne peut pas porter attention \u00e0 tout et esp\u00e9rer capter chaque d\u00e9tail. Il faut \u00e9tablir consciemment ses priorit\u00e9s et accepter de l\u00e2cher prise sur le reste. J\u2019ai aussi compris l\u2019importance d\u2019adapter son approche lorsqu\u2019on g\u00e8re du travail r\u00e9parti sur plusieurs \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n

Mais surtout, j\u2019ai r\u00e9alis\u00e9 qu\u2019on peut surmonter n\u2019importe quel d\u00e9fi quand on travaille avec des personnes qu\u2019on respecte et dont on peut apprendre. Depuis, la qualit\u00e9 du leadership au sein d\u2019une organisation est devenue un crit\u00e8re essentiel dans le choix de mes projets professionnels.<\/p>\n\n\n\n

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QUEL EST LE MEILLEUR CONSEIL QUE VOUS AYEZ RE\u00c7U AU COURS DE VOTRE CARRI\u00c8RE ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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\u00ab Ne cherchez pas quelque chose dans lequel vous \u00eates imm\u00e9diatement bon<\/strong>. \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Souvent, on s\u2019int\u00e9resse \u00e0 une nouvelle activit\u00e9, on s\u2019y met\u2026 puis, au premier obstacle, on pense que ce n\u2019est pas fait pour nous. Alors on passe \u00e0 autre chose, en esp\u00e9rant trouver le truc qui \u00ab clique \u00bb tout de suite. Mais rien qui en vaille vraiment la peine ne fonctionne ainsi. On ne se sentira pas comp\u00e9tent d\u00e8s le premier jour. Il faut pers\u00e9v\u00e9rer, d\u00e9velopper de vraies comp\u00e9tences, et petit \u00e0 petit, on gagne en aisance et en confiance. C\u2019est \u00e0 ce moment-l\u00e0 qu\u2019il faut se demander si c\u2019est vraiment ce qu\u2019on veut faire.<\/p>\n\n\n\n

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QUELLE EST LA QUESTION QUE VOUS SOUHAITERIEZ QUE L\u2019ON VOUS POSE PLUS SOUVENT ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Parfois, les fondateurs se concentrent trop sur la recherche de l’id\u00e9e gagnante<\/em>. Mais en r\u00e9alit\u00e9, la plupart des premi\u00e8res id\u00e9es ne survivent pas \u00e0 la premi\u00e8re ann\u00e9e sous leur forme originale. Ce qui importe davantage, c’est de se demander : comment dois-je structurer mon \u00e9quipe, mon produit, mon entreprise pour un apprentissage et une am\u00e9lioration continus ?<\/p>\n\n\n\n

Il est tout aussi important de penser \u00e0 l’ex\u00e9cution. De nombreuses entreprises ont de bonnes id\u00e9es, mais ne parviennent pas \u00e0 les mettre en \u0153uvre. Les fondateurs doivent se poser la question suivante : Comment aller vite ? Et comment trouver le bon \u00e9quilibre entre rapidit\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n

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QU\u2019EST-CE QUI VOUS DONNE DE L\u2019\u00c9NERGIE ? COMMENT PRENEZ-VOUS SOIN DE VOUS ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Ce qui me fait vibrer, c’est de brasser des id\u00e9es et d’explorer la mani\u00e8re dont la technologie peut \u00eatre appliqu\u00e9e dans diff\u00e9rents domaines. C’est pourquoi je travaille \u00e0 l’intersection de la technologie et des soins de sant\u00e9 – je suis toujours attir\u00e9 par la d\u00e9couverte de connexions cach\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Mais je ne suis pas qu’un ing\u00e9nieur en informatique, m\u00eame si c’est ce que je fais et ce que j’aime. Je garde les pieds sur terre en cultivant un large \u00e9ventail d’int\u00e9r\u00eats. J’aime l’art et la fiction, mes go\u00fbts musicaux vont du classique \u00e0 l’\u00e9lectronique et, bien s\u00fbr, il y a le ski. La nature, le sport et l’expression artistique sont les \u00e9l\u00e9ments qui me permettent de garder mon \u00e9quilibre.<\/p>\n\n\n\n

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DANS VOTRE R\u00d4LE CHEZ INOVIA, QUELLES QUESTIONS LES FONDATEUR\u00b7RICE\u00b7S DEVRAIENT-ILS\u00b7ELLES VOUS POSER ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Demandez-moi comment d\u00e9velopper et mettre sur le march\u00e9 des technologies complexes, en particulier dans des domaines r\u00e9glement\u00e9s comme la sant\u00e9, o\u00f9 les d\u00e9fis d\u00e9passent largement la dimension technologique. Qu\u2019il s\u2019agisse de mettre en \u0153uvre l\u2019IA, ou d\u2019\u00e9viter les pi\u00e8ges les plus courants, je n\u2019ai peut-\u00eatre pas toutes les bonnes r\u00e9ponses, mais je peux certainement vous dire ce qu\u2019il vaut mieux ne pas faire.<\/p>\n\n\n\n

J\u2019ai aussi des perspectives \u00e0 partager sur la mani\u00e8re de faire cro\u00eetre les \u00e9quipes et les technologies, ainsi que sur les obstacles auxquels font face les startups lorsqu\u2019elles passent du laboratoire \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 des produits et des clients.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Vous ne vous sentirez pas comp\u00e9tent d\u00e8s le premier jour. Mais si vous pers\u00e9v\u00e9rez assez longtemps pour d\u00e9velopper de vraies comp\u00e9tences, vous saurez alors si c\u2019est vraiment pour vous. \u00bb Nous sommes ravis d’accueillir Ilia Tulchinsky, premier vice-pr\u00e9sident du d\u00e9veloppement logiciel chez Verily, propri\u00e9t\u00e9 d’Alphabet, et v\u00e9t\u00e9ran de Google, en tant que nouvel ex\u00e9cutif…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":14360,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"7849,7405,13696,9019,3571,12346","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[235],"tags":[],"toolkit-category":[],"toolkit-topic":[],"class_list":["post-14355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-inovia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14355"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14359,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14355\/revisions\/14359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14355"},{"taxonomy":"toolkit-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/toolkit-category?post=14355"},{"taxonomy":"toolkit-topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovia.vc\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/toolkit-topic?post=14355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}